我们单位，给在编人员缴纳五险一金是按实际工资缴纳，而给合同制员工缴纳是按照基本工资缴纳这样合法吗
更新时间：2022-02-20 14:12:53人浏览
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依据社会保险法的规定，用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免
2022-02-20 14:12:53
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