在公司连续工作15年左右,现已超过60岁,公司未给交社保,现公司协商解除劳动合同,可以获得经济补偿吗

更新时间:2022-02-21 11:25:06人浏览
问题描述:
公司连续工作15年左右,现已超过60岁,公司未给交社保,现公司协商解除劳动合同,可以获得经济补偿
2位律师解答
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根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金,关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-02-19 22:43:36
黄运媚律师
服务地区-江苏徐州
你好,可以获得经济补偿,并且要求公司补缴社保。
2022-02-21 11:25:06
咨询了一下当地负责社保的人员,说年龄超过已60岁,不能补缴社保了
追问 2022-02-21 13:07:31
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