公司上班五年没签劳动合同也没买社保 但是公司第六年要求签劳动合同是问要不要签呢
更新时间：2022-02-28 16:03:35人浏览
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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后违约责任的承担方式也要多注意。
2022-02-19 22:16:32
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你在公司工作了有多久呢
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您好，您可以申请劳动仲裁
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