合同未到期被开除,工资如何结算?

更新时间:2012-03-19 08:50:23人浏览
问题描述:
我在酒店工作。今年签了续签了一份1年的劳动合同,只因今日上班领导说我带情绪上班。就把我开除了。我想知道我的工资怎么结算,有没有补偿金
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵立民律师 咨询我
服务地区-河北承德·电话-158-3324-5663
按实际的工作时间支付工资。支付经济补偿 金。
2012-03-18 12:13:57
陈柳坤律师 咨询我
服务地区-海南海口·电话-188-1448-0800
按实际的工作时间支付工资。支付经济补偿 金。
2012-03-18 16:01:49
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以要求经济补偿金等赔偿!
2012-03-18 12:35:00
刘翔律师
服务地区-河南南阳
按实际的工作时间支付工资。支付经济补偿 金。
2012-03-19 08:50:23
张付坚律师
服务地区-湖北武汉
本案中,有些细节问题表述的不是很清晰,建议你来电咨询。
2012-03-18 20:50:49
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
按实际的工作时间支付工资。支付赔偿 金。
2012-03-18 18:51:29
曹文涛律师
服务地区-湖北武汉
公司无正当理由开除你,可以要求双倍经济补偿金
2012-03-18 17:19:26
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
按实际的工作时间支付你的工资,另外可以要求支付补偿金。具体可以委托律师代理,申请劳动仲裁。
2012-03-18 15:36:03
徐广律师
服务地区-湖北武汉
按实际的工作时间支付工资。支付经济补偿 金
2012-03-18 14:50:53
孙辉律师
服务地区-湖北武汉
酒店开除理由违法,可以要求双倍经济补偿金,同时支付至离职时间报酬! 如有疑问可电话或当面咨询本人!
2012-03-18 12:08:59
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