我在一家下包公司上班，刚休完产假，期间在哺乳期之内总公司倒闭了，下包公司不给我安排
更新时间：2022-02-18 14:34:04人浏览
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顾倩团队律师
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用人单位存在违法行为，可以向劳动监管大 队投诉或者是 申请劳 动仲裁，建议委 托律师介入处理，详情可电询，为您进一步分析。
2022-02-18 13:13:45
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你好，可以申请劳动仲裁的
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你好，建议双方积极沟通协商
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你好，建议协商处理
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是才休完产假就被辞退了吗
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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哺乳期间可以调岗，但不可以降薪。根据规定，哺乳期间工作调岗，但没有降低的工资，也没有安排在哺乳期的时候加班或者上夜班的话，不违法。
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
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