3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
餐饮店不发工资,您应及时向当地劳动行政部门举报。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位未按时足额支付劳动报酬的,劳动行政部门将责令限期支付;逾期不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖淫通常是要抓现行的,而且你举报也要有证据
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
发工资不对的举报方式如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况;3、如果拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位工资不发的投诉:劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉;劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;劳动者可以直接到用人单位所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资的举报方式为:劳动者可以通过电话、信访、网络或者直接到当地劳动行政部门举报。用人单位不发工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司推迟发放工资违法,劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
童工能举报自己吗
有很多孩子因为家庭的原因,很早就辍学开始自己打工赚钱,有的人还未成年,那么,童工能举报自己吗?接下来,法律快车小编来为大家详细解答这个法律问题,希望大家在看完下
未成年人劳动保护
人浏览
不发工资可以举报。劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人用童工怎么处罚
童工相信大家都知道就是指的未成年人,按照我国的相关规定,任何用人单位都是不可以雇佣童工的,如果有用人单位违反了规定的话,就要受到法律的处罚。下面就让法律快车小编
妇女儿童权益动态
人浏览
公司不发工资的投诉方式:一般来说,当事人应该到劳动局监察大队投诉。或者依法申请仲裁、提起诉讼。公司应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付工资。公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询