我上班签合同的时候说明三个月试用期,因此公司说我实际上班时间不够三个月,要延期我的试用期3个月

更新时间:2022-02-22 15:03:54人浏览
问题描述:
您好,我想请问一下,我上班合同的时候说明三个月试用期,试用期间我因生病住院前后请假有二十多天,因此公司说我实际上班时间不够三个月,要延期我的试用期3个月,请问合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,这个是违法行为,可以给予拒接
2022-02-17 22:14:01
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,正常情况下不符合劳动法规定的
2022-02-17 23:16:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188487人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期约定3个月是可以的,但是要考虑劳动合同期限时长,在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定
2022-02-17 22:56:19
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
您好,方便详细叙述事情吗。
2022-02-22 15:03:54
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