请问我在单位签了三次以完成以完成一定工作任务为期限的合同，单位辞退我，补偿金是以最后一次合同期限算吗
更新时间：2022-11-25 10:48:55人浏览
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劳动者与用人单位签订3年固定期限劳动合同被辞退的，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；用人单位过失性辞退的，不需要赔偿。
2022-11-25 10:48:55
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