2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助91646人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者和用人单位建立劳动关系，员工恶意投诉企业带来负面影响，用人单位不可以拒发劳动者的合法工资，用人单位可以要求劳动者承担相关赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-02-17 16:17:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议向邮政部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议主张赔偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
联系派件快递员。有快递单号的话，可以看到快递动态，可以查到快递员是谁派送，以及派件快递员的联系方式联系发件网点客服。去查一下这个发件网点客服，跟她们沟通你的快件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与快递公司进行协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议双方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵权损害赔偿，是指行为人因侵权而造成的他人财产、人身和精神的损害，依法应承担的以给付金钱或实物为内容的民事责任方式。侵权损害赔偿是一种适用非常普通、并经常出现的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律的限定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，能够与经营者商量和解，也能够请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解，也能够向有关行政部门投诉，还能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板恶意拖欠工资怎么办
作为用人单位，在招聘职工之后，应当和劳动者签订劳动合同，约定双方的权利和义务，同时要按照约定及时发放薪资，但是在实际生活中，很多人都会碰到老板拖欠工资的情况，甚
劳动纠纷
人浏览
你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先打电话给派件的快递员，询问是怎么回事，并商量解决方法。若快递员不能解决，可以找快递公司处理；2、还可通过电话或者登录国家邮政局和各省、自治区、直辖市邮政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
