公司不给报工伤和工伤假怎么处理呢?

更新时间:2022-02-17 10:27:22人浏览
问题描述:
公司不给报工伤和工伤假怎么处理呢?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
展洪华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1168-2653
公司不在规定期限内申报工伤,可自己申报
2022-02-16 19:49:27
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好需要进行申请鉴定处理
2022-02-17 10:27:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160143人 · 响应时间 平均4分钟内
协商不成,可以通过法律途径维权
2022-02-16 19:22:50
刘文玉律师
服务地区-北京北京
1.先申请工伤认定 企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,受伤... 2.等工伤认定决定 劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 3.单位不承认工伤时 要是职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤。 4.能协商就双方协商 在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。
2022-02-17 09:38:26
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您可以自己申报工伤
2022-02-16 20:41:28
孙可心律师
服务地区-北京北京
可以去仲裁,要求单位赔偿
2022-02-16 19:50:45
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,一般可以申请劳动仲裁维权
2022-02-16 19:31:51
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可以去劳动局投诉
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