签署劳动合同的时候,写明一年之内离职,则赔偿双倍工资,那这个附加条款是有效的吗?

更新时间:2022-02-16 14:35:24人浏览
问题描述:
签署劳动合同的时候,领导在劳动合同的附加条款中,增加了一个附加条款,写明一年之内离职,则赔偿双倍工资,那这个附加条款是有效的吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,这个一般是不具备法律效力的
2022-02-16 13:51:18
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2022-02-16 14:35:24
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