甲方要裁人，在甲方干了3个半月，我属于外包，外包也没给我介绍工作，让我主动离职，外包公司咋么赔偿
更新时间：2022-02-24 14:40:49人浏览
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11位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，这种情况建议您委托律师申请劳动仲裁，要求对方支付相关的 赔偿，建议 您电询为您进一步分析
2022-02-16 10:23:47
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官方
已帮助196872人 · 响应时间 平均3分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-02-16 10:37:14
服务地区-北京北京
首先需要看您的劳动合同怎么约定的。其次按照法律规定，在被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，按月支付报酬。如果您主动离职，可能无法获得补偿，如果用人单位违法造成您离职，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位解雇你，则应当按照经济补偿标准的二倍支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-02-24 14:40:49
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