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老板扣工资,若属于违反法律规定的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交存在劳动关系、扣工资不合理的等相关证明。
2022-11-25 12:18:54
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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你可以到劳动主管部门投诉或申请劳动仲裁
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到劳动监察大队投诉解决!
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您好,可以申请劳动仲裁
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用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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公司不给工资,员工辞职后,可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
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讨薪的方法:1、政府讨薪通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。2、网络讨薪通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网络传播促
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一般用人单位病假期间是按照病假工资给的,你描述的不详细,如需要进一步咨询可电话联系。
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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