试用期发放工资只有80%,是否构成违规?是否可以要回试用期扣下的20%工资?

更新时间:2022-02-16 02:25:52人浏览
问题描述:
公司发放offer时承诺试用期按照100%转正工资发放,实际工作后以有人举报为由,试用期发放工资只有80%,公司此行为是否构成违规?是否可以要回试用期扣下的20%工资?
1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-02-16 02:25:52
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