你好，二月份上班时间不满然后旷工能扣在上一个月吗
更新时间：2022-11-25 12:52:36人浏览
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你好，二月份上班时间不满然后旷工能扣在上一个月吗
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旷工扣上个月的工资当然是不合法的，因为这明显已经不是对于劳动者的惩戒，而是借题发挥，克扣劳动者的工资。劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
2022-11-25 12:52:36
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工资
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您好，这个要看单位的规定
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就算旷工也只是没去上班以后没有工资，扣你其他工资的话，就是不能扣的。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好，建议去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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法律分析：用人单位旷工一天要扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动者对裁决不服的，符合国家法律
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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按单位的管理制度处理此事
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公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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法律分析：员工旷工自离，也应当发上个月工资。就算是给用人单位造成经济损失，需要扣工资的，每月扣除的部分也不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低
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