二月份旷工能扣在上一个月去吗

更新时间:2022-11-25 12:58:39人浏览
问题描述:
二月份旷工能扣在上一个月去吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助111616人 · 响应时间 平均4分钟内
旷工两天扣一个月工资是不合法的,根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳动者本人当月工资,如果劳动者旷工应当扣除两天工资,而不是整月的工资。劳动者可以去劳动保障行政部门投诉或者劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-11-25 12:58:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助185162人 · 响应时间 平均2分钟内
看公司相关规定
2022-02-15 01:04:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
旷工一天扣多少工资
旷工一天扣多少工资
不管是什么用人单位,都是需要有管理制度的地方,对员工的管理严格有度,关系到用人单位的发展,如果都松散无纪律可能会影响用人单位的经营,对于旷工的情况是要严肃处理的
工资
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职员迟到能扣工资吗
职员迟到能扣工资吗
用人单位能因职员迟到而扣工资。除此之外,用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准,并已进行公开公示告知
劳动法
人浏览
事假能扣工资吗
事假能扣工资吗
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)那么事假能扣工资吗?法律快车小编整
劳动法
人浏览
员工旷工怎么扣工资
员工旷工怎么扣工资
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)那么员工旷工怎么扣工资?法
劳动法
人浏览
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工扣工资合法吗
旷工扣工资合法吗
单位因劳动者旷工而扣当天的工资是合法的。如果因劳动者旷工造成用人单位经济损失的,单位可从劳动者的工资中进行扣除。但每月扣
劳动法
人浏览
请假扣3倍工资违法吗
请假扣3倍工资违法吗
违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于,行为人在实施该行为时主观上有过错,从而使法律所保护的社会
劳动法
人浏览
你好,建议与单位自行协商或向劳动部门投诉申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般不能扣工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一般是不可以的,建议协商解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,能否因旷工而扣工资取决于您们之间的合同约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的工资被拖欠问题,您可以通过协商、调解、仲裁或起诉等四种方式解决。协商是双方直接沟通达成共识;调解是向劳动纠纷调解委员会申请协助解决;仲裁是通过劳动仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
农民工工资无论拖欠金额大小,均有权提起诉讼。根据《民事诉讼法》相关规定,只要符合原告资格、明确被告、具体诉讼请求和事实理由,且属于法院受理范围,即可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
对于底薪是否包含全勤奖的问题,常见的处理方式包括明确合同规定、咨询劳动监察部门或寻求法律援助。选择处理方式时,应优先考虑合同中的约定,若无明确约定,可咨询相关部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
只能向当地法院起诉,而且不要拖时间,避免找不到人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
只能向当地法院起诉,而且不要拖时间,避免找不到人
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
除了上述提到的途径,如果公司仍然不支付工资,您还可以考虑采取以下方式:一是向法院申请支付令,要求公司支付拖欠的工资;二是如果公司存在恶意拖欠工资的行为,您还可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询