公司裁员,但又没补偿到位,不同意,然后公司就调岗,又调离原来的工作地点,作息时间

更新时间:2022-02-15 12:03:40人浏览
问题描述:
公司裁员,但又没补偿到位,不同意,然后公司就调岗,又调离原来的工作地点,作息时间
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,现在你在公司工作多久了
2022-02-14 19:24:50
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,调岗需要双方协商一致的
2022-02-14 20:08:16
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
您好,可以提起来劳动仲裁
2022-02-14 18:20:03
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,可以申请劳动仲裁。
2022-02-15 09:02:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助177074人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者对调岗不同意的,可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-02-14 18:06:22
张梅芳律师
服务地区-广东广州
要看看你的劳动合同的工作地,是否合理安排
2022-02-15 12:03:40
唐海燕律师
服务地区-广东广州
你好,看一下你们当时签的合同是怎么签的?
2022-02-15 11:02:26
陈东洋律师
服务地区-广东广州
建议可以收集相关的材料,通过申请仲裁主张维权
2022-02-15 10:36:47
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,可以不接受的,建议直接仲裁
2022-02-14 21:28:05
罗欢平律师
服务地区-广东广州
工作多久了。买社保没有,签劳动合同没有
2022-02-14 18:31:46
唐娟律师
服务地区-广东广州
您好,根据劳动法可以仲裁T
2022-02-14 18:10:00
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