没有到上班时间让我干活

更新时间:2022-02-14 15:03:36人浏览
问题描述:
没有到上班时间让我干活
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果单位不依法支付加班工资,你可以拒绝在非工作时间提供劳动条件
2022-02-14 08:42:28
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你好,你说的这个情况你是可以拒绝的。
2022-02-14 10:45:30
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个你当然是可以进行拒绝的
2022-02-14 15:03:36
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,还差多久到上班时间呢
2022-02-14 09:52:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地施工摔伤没有工伤保险怎么赔偿
工地施工摔伤没有工伤保险怎么赔偿
劳动者在工地施工时摔伤,经认定为工伤,但用人单位没有缴纳工伤保险费的,则由用人单位支付以下工伤保险待遇:劳动者到统筹地区
劳动纠纷
人浏览
要根据具体情况来综合认定,不能一概而论
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活受伤怎样索赔
工地干活受伤怎样索赔
工地干活受伤可以依据以下规定索赔:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复
劳动纠纷
次播放
1、失业金是政府帮助失业人员的政策。领取失业金需要到原单位开具相关证明,带领自己的身份证和失业相关资料到人力资源部办理相关手续,申领失业金,当申领通过后就可以准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
给私人干活摔伤怎么办
给私人干活摔伤怎么办
给私人干活摔伤的,根据本人与雇主各自的过错来承担相应的责任。身体受到伤害之后,可先住院治疗;根据医院的诊断病例,及花销费
劳动纠纷
人浏览
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地干活没签合同不给钱怎么办
在工地干活没签合同不给钱怎么办
在工地干活没签合同不给钱的,可以按照以下方式处理:劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求用人单位每月支付二倍的工资;不给钱的
劳动纠纷
人浏览
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班受伤没签合同如何赔偿
在工地上班受伤没签合同如何赔偿
在工地上班受伤没签合同的赔偿,只要劳动者和用人单位存在劳动关系,就能获得赔偿。一般按照国家规定从工伤保险基金中支付,未缴
合同纠纷
次播放
您好,建议收集证据到劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班意外摔伤算工伤吗
上班意外摔伤算工伤吗
现在认定工伤的范围不再局限于工作时间内、工作场所内,在上下班途中发生交通事故或者其他与工作有所联系的事情时,就有可能鉴定为工伤。那么上班途中意外摔倒属于工伤吗?
工伤认定范围
人浏览
建议协商,协商不成可以身亲劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上干活签合同吗
工地上干活签合同吗
大家都知道通过签订劳动合同可以与用人单位形成雇佣关系,不过就算不签订劳动合同,具有事实劳动关系的,在发生劳动纠纷后劳动者也可以向有关机构请求保护。那么在工地上工
其他合同
人浏览
你好,上班时摔倒的,若是由于工作原因导致的,一般可以认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上干活有合同吗
工地上干活有合同吗
现在越来越多的农民工来到城市打工,但由于文化水平的限制,他们一般选择体力劳动。那么工地上干活是否需要签订劳动合同?如果没有签订劳动合同,工资能否拿得到?以下就跟
工程合同纠纷
人浏览
工地干活误伤工友需要赔偿吗
工地干活误伤工友需要赔偿吗
工地干活误伤工友不是故意或者重大过失的,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇
劳动纠纷
人浏览
因公受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工地干活误伤工友需要赔偿么
工地干活误伤工友需要赔偿么
上班期间误伤工友,属于故意或者重大过失,应当承担赔偿责任;误伤工友属于意外情形,可以认定为工伤,用人单位支付工伤保险的,
劳动纠纷
人浏览
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询