你好,这个因欠薪直接离职应该怎么写离职报告呢

更新时间:2022-02-19 16:35:05人浏览
问题描述:
你好,这个因欠薪直接离职应该怎么写离职报告呢
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,欠薪建议是与公司协商的,协商未果可以起诉处理的,您这边是被拖欠了多少工资呢?可以和我联系一下,我会尽可能维护您的合法权益。
2022-02-14 10:21:12
高太领律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-0180-9858
嗯,可以直接写,因为欠薪违反劳动合同法,我要求离职,并要求单位支付经济补偿
2022-02-14 09:21:05
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
就写因为欠薪要求离职,并且可以要求支付补偿金
2022-02-14 10:47:17
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
您好,可以在网站查询相应的离职报告范文。
2022-02-19 16:35:05
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
你可以主张好几项权利
2022-02-14 09:18:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155413人 · 响应时间 平均2分钟内
客观填写自己离职的原因,从个人职业发展、家庭因素等方面填写即可。一、离职原因有以下几个方面的原因可供参考:1、公司方面的原因;2、个人方面的原因;3、家庭方面的原因。二、辞职一般有三种情形:(1)依法立即解除劳动关系;(2)根据职工自己的选择;(3)向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同
2022-02-14 07:35:01
翟良柱律师
服务地区-上海上海
写 清楚辞职理由就可以了,重要的是保留你已经书面辞职的证据。
2022-02-14 12:02:13
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你好,根据实际情况写即可
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