但我干了3天莫名就被辞退了，我想了想算了，一个新的环境，工资是不给发的，克扣员工工资吗？
更新时间：2022-02-14 12:05:52人浏览
问题描述：
本人于去年11月份，在一家传媒公司工作，担任视频剪辑的工作，3天时间，期间有合同写着一个月6000的工资，但我干了3天莫名就被辞退了，原因是不符合公司职位，我想了想算了，我也不太喜欢公司的氛围，就问了，这3天有工资吗，负责人说有，说让我找一个人，是管公司财务的，我就微信问了，她也说有，说等发工资的月号就打过去了。我就没多想，隔了一天就去办离职了，一切都很顺利。期间没人说要交接工作，在职的时候我就问了一天大概剪多少个视频，她说最少4-5个，一个新的环境，新的视频形式我第一天剪了2个，是下午才告诉我要剪什么的，我也问了剪辑的要求 ，但是有一个文件规格就从一开始就没发给我过，等视频需要审核的时候被打回来，审核人员才告诉我问题，并把文件发给我。一切都需要推翻重新改，这已经是第二天，我心想算了我重新剪吧，导致我一天新的视频只剪了1个，加上改的只有3个，我如实和负责人说了情况，她也说希望我下次不要再犯，第三天我剪了4个视频都交上去了，那个时候已经下班了，就突然告知被离职。 手续办完了，我以为什么事都没了，负责人就打电话问我视频在哪，我告诉她了，问了好多次，在我离职之后，我就在想交接的时候为什么不问我呢。但我还是一一回答了。有一天她问我视频1080p的在哪，我没看手机没及时回复，财务就给我打电话，说工作没有交代完，工资是不给发的，我就和负责人说我一会儿微信发给你，她说好的，我发了一个文件过去，之后就没回过我。等到发工资的时候我发现迟迟没有打钱，我就去问财务了，她一开始没有回我，问了好多次才理我，大概意思就是你连考勤打卡都没有，我怎么给你算工资，我说我进公司的时候那天下午就申请考勤打卡了，但公司内部一直没通过。她之后又说那个负责人说我没有完成工作，导致客户的视频没有交上去，就没有工资，（我发给她文件是她一直没有回我）最后还说我的工作导致公司客户的视频没有按时完成，说起来还要向我追究责任，期间没人和我说过视频什么时候给客户，导出的格式。我刚涉世我就害怕，我说那行吧。怕人家追究我，所以我就没追问了。请问他们公司属于违法，克扣员工工资吗？
2位律师解答
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刘陆琴律师
盟
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你好，上班三天离职有工资的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资。依据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此上班3天，无论有没有签订劳动合同，用人单位是应当支付工资的，劳动者可以要工资。
2022-02-14 10:12:49
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