但实际上并没有与我签订劳动合同,也并没有给我买社保,现在公司要裁员,能够仲裁吗

更新时间:2022-02-14 10:54:42人浏览
问题描述:
公司年底让我们签署了年终结清确认书,但实际上并没有与我签订劳动合同,也并没有给我买社保,现在公司要裁员,能够仲裁吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨秋律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-186-2312-4928
你与公司存在劳动合同关系,你可申请劳动仲裁
2022-02-13 06:09:49
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,可以申请劳动仲裁。
2022-02-13 13:53:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63699人 · 响应时间 平均3分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-02-13 02:55:25
周勇律师
服务地区-重庆重庆
你好,是可以仲裁的,而且是有赔偿金的。
2022-02-14 10:54:42
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
你在那里上班多久了吗
2022-02-13 21:24:42
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