工作8年，由于工作失而事后补救没有做成损失，被降职降薪，如何维权？
更新时间：2022-02-19 22:46:56人浏览
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工作8年，由于工作失而事后补救没有做成损失，被降职降薪，如何维权？
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首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-02-12 16:10:33
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