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工伤老板不赔偿怎么办
在我们工作期间，假如因为工作的缘故导致自己人身受损的情况，是可以向用人单位申请一些资金补助的，如果老板赔偿比较低的情况下该怎么办呢？接下来法律快车小编为大家整理
工伤伤残赔偿
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工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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单位给工伤超时申报了怎么办
遇到工伤之后，不管是单位还是个人最好尽快申请工伤认定，这能有效减少纠纷的产生。有的单位为了不赔偿拖延申报工伤是十分愚昧的行为。那么，单位给工伤超时申报了怎么办呢
劳动法
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发生工伤公司不赔偿怎么办
工伤事故的发生，是公司和劳动者自己都不愿意看到的，毕竟发生工伤之后双方都会有一定的损失。但最让劳动者寒心的莫过于工伤之后公司却不肯赔偿。那么，发生工伤公司不赔偿
劳动法
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那你可申请劳动仲裁维权的
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到人力资源和社会保障局申请仲裁
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你好，单位不给你申请的，你可以自己申请，注意时间不要超时。详询来电
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你好，工伤也可以自己报
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您好，您的伤情具体是怎样呢
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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你好，可以自己申请工伤认定
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您好，建议报警处理
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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工作中突发脑梗是否算工伤，需要根据实际情况进行确定。分别是：1、如果在上班时间突发急性脑梗引起死亡，或者48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤；2、如果不是在上班
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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针对老师您提到的老公在工地受伤骨折的情况，赔偿应包括医疗和护理等费用。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害应支付相应的治疗和康复费用以及
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
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您好，针对您父亲在工地上受伤的情况，首先应及时就医并保留相关医疗证据。根据《工伤保险条例》，应尽快向单位报告并申请工伤认定。单位应在30日内向社保行政部门提出工
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你好，需结合具体案情确定
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未经通过将你录像，违法
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你好，不属于工伤范畴，劳动者自己解决。
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厂商的统方清单及统方时的照片算证据
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