劳动合同上写甲方可以调整乙方的工作地点,岗位,乙方同意上述内容,我现在不想调岗,甲方让我辞职
更新时间:2022-02-12 14:36:33人浏览
问题描述:
劳动合同上写甲方可以调整乙方的工作地点,岗位,乙方同意上述内容,我现在不想调岗,甲方让我辞职
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助92296人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
2022-02-12 10:41:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者不能胜任工作,用人单位有权调整岗位的。一般来说,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不接受异地调动,用人单位提出解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不同意调整工作岗位公司可以解雇吗?
问:我是一家化工企业的女工,原在公司财务部门工作,今年年初公司进行人事调整,将我调至生产硫磺的车间,公司既没有将职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告
解雇裁员
人浏览
公司单方面调岗的,如果员工不同意,最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果调整工作岗位,用人单位应当证明您不符合目前岗位的胜任条件,不能随意调岗。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、针对公司调岗行为,根据《劳动合同法》第40条规定,只有在劳动者无法胜任当前工作,用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不能随便调整员工的岗位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,可以与公司协商,表达个人意见和考虑;若协商无果,可保留证据并向劳动仲裁部门投诉。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司态度和法律法规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位在调整员工工作岗位时,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。如果公司因为经济原因需要调整员工的工作岗位,应当与员
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您描述的情况,您面临的是职位和薪酬的变动问题。在中国,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,劳动合同的变更通常需要双方协商一致。如果雇主单方面变更
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求员工提前同意调薪调岗协议通常是合法的,但这种做法需要满足一定的条件。根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的内容,包括工
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好我给你打电话沟通一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询