5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
严卫其律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
若你入职超过一个月未签订书面劳动合同的，可以申请劳动仲裁，主张支付二倍工资差，没有交纳社保的，有权要求用人单位补缴社保。
2022-02-11 11:08:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，视案情认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位不交保险的：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向社保部门了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是包括在劳动合同期限内，劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同，均有完全的劳动权利。而享受社保待遇是属于劳动者的权利之一，故试用期员工可以享
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内，用人单位就需要与员工签订劳动合同的。如果试用期未签订劳动合同的话，可以向单位主张要求签订正式的劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有劳动合同没有保险怎么仲裁
在我们工作的时候，公司是需要购买社保和五险一金的，如果公司没有购买相关的保险，并且没有签订相关的劳动合同，那么在辞职的时候我们可以进行相关的仲裁，维护自己的权力
劳动合同效力
人浏览
法律分析：对于单位未交社保的，可以到社保部门或者劳动管理部门投诉处理，公司不依法给员工缴纳社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向当地的劳动局或者社保局，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：1、解除劳动合同，要求支付经济补偿；2、要求用人单位补办社会保险手续；3、向劳动行政部门举报并申请解决。只
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动争议仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
