我目前在成都一公司上班 但是我的公司没给我买社保，我已经上班一年多了。 而且经常拖欠工资
更新时间：2022-02-11 15:02:40人浏览
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补
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你好，你跟工厂有签劳动合同吗
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您好，到社保部门投诉
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若该单位违法解除劳动合同的，可要求单位支付赔偿金。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳。相关法规：根据《劳动合同法》第四十二条的规定：“劳动者有
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你好，可以申请劳动仲裁处理
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如果协商不成，向劳动部门投诉，申请仲裁
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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你好，缴纳社保是单位的法定义务，你可以要求单位补交
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您好，公司不签劳动合同不交保险，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额，以及要求公司为你补缴社保。如果对劳动仲裁不服的，可以向法院起诉。
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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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