我进了一家私企,工作四年没签劳动合同。被老板炒了鱿鱼。我想问一下这种情况能不能得到一些补偿
更新时间:2022-03-12 16:03:59人浏览
问题描述:
:您好!我进了一家私企,工作四年没签劳动合同。因为今年春节后第一天没准时到厂,被老板炒了鱿鱼。我想问一下这种情况能不能得到一些补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-02-10 13:20:35
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好,没有正当理由辞退的,是可以主张赔偿的,请问有没有劳动合同呢?有其他可以证明你们存在劳动关系的证据吗?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022-02-10 13:19:38
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私人老板即用人单位没签劳动合同的应当支付相应的经济补偿金,劳动者可以得到双倍工资的赔偿
2022-02-10 12:46:40
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你好,可以申请劳动仲裁或者提起诉讼,要求单位支付所拖欠的工资。
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