我在公司上班10年，没鉴合同，也未交社保，公司注销了，但法人又重新开公司了，可以要求补社保吗？
更新时间：2022-02-10 21:36:52人浏览
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-02-10 08:31:41
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您好，申请劳动仲裁
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用人单位不买保险，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉要求补交。
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可以的，除了职工社保必须是当事人在职且没有超过法定退休年龄外，其余的社会保险并不限制当事人参保缴费（养老保险必须是满16周岁这个不做例外对待）的具体情况的。
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你好：向劳动监察投诉解决
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
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你好，这个可以要求单位补缴社保的，先找单位协商一下，对方不愿意补缴的，可以去投诉举报一下。
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你好，可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的，可以到劳动部门等进行投诉、举报。
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用人单位不交社保的话，是违反劳动法律和社会保险法的，按规定可以申请仲裁。
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您好，您在职期间的社保仍需要照旧缴纳，离职后的公司可以不用承担
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你好，建议与公司协商处理。单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。
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