我日就签了一次合同，再也没牵过到今年单位要辞退，我应该怎么赔偿我？
更新时间：2022-02-10 10:57:43人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李英华律师
盟
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
你好 辞退赔偿金的计算标准：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。
2022-02-10 10:57:43
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可以委托律师申请劳动仲裁的。
2022-02-10 09:32:58
咨询我
宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-02-10 09:20:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175828人 · 响应时间 平均2分钟内
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-02-10 05:04:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位与劳动者第三次签订劳动合同，劳动者提出续签无固定期限劳动合同而用人单位拒绝的，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没与我签劳动合同，少拿工资合理吗？
李翠红：我工作已经一年多了，可是单位始终没有和我签定劳动合同，我每月拿的工资比单位集体合同规定的少，这样对吗？咨询员：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，应当
工资
人浏览
1、不是专项技术培训，明年的劳动合同无需承担违约金；2、可议签订1年。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，半年以上不满一年的，经济补偿按一年计算，因此用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，无故被辞退可以要求经济补偿，每满一年补偿一个月，超过半年不足一年按照一年补偿一个月，未满半年部分补偿半个月，未签劳动合同还可以要求最多11个月双倍工资的补
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好：可以参照N+1的方式赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是无故解除劳动合同，那么就是违法解除劳动合同。违法解除劳动合同单位需要支付：赔偿金。赔偿金是经济补偿金的2倍。经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限，工作满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不管是私企还是国企，其实都是不能随便辞退员工的。有以下两种办法：1、单位辞退员工，那么根据不同的原因需要支付员工经济补偿或者赔偿金，如果员工过错是没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司辞退孕妇三期的法律依据，根据《劳动法》相关规定，孕期女职工受到特殊保护，公司不得随意解除劳动合同。如果公司违法解除，孕妇有权要求支付赔偿金，包括2倍经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司没有提前通知你，直接口头辞退你，你可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定，要求公司支付你应得的工资、加班费、绩效奖金等劳动报酬。如果公司拒绝支付，你可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应该提供证据，否则，属于违法解除
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司因解散辞退员工必须遵守法律规定，不能单方面以解散为由直接解雇员工。公司应按照《劳动合同法》的相关规定支付合理的经济补偿，否则可能涉嫌违法解雇，需要承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同干了8天被辞退了，有工资
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可就辞退赔偿事宜进行咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
