我爸一直在工厂工作，十多年没有交社保，现在，因为生病住院了，没有社保，要交巨额的医疗费
更新时间：2022-02-16 10:56:01人浏览
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我爸一直在工厂工作，十多年没有交社保，现在，因为生病住院了，没有社保，要交巨额的医疗费
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高昆伦律师
盟
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；......第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，并要求向单位主张：1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资
2022-02-14 19:45:08
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好！这种情况可以请求工厂进行经济补偿。如公司不做补偿，可申请劳动仲裁，员工需保存好工作证、工资条等可证明与单位存在用工关系的证据以备举证；如果公司违法解除合同，需承担赔偿金，赔偿金额标准为经济补偿的两倍。请与我联系，沟通更多细节，我会尽力为您维权。
2022-02-10 15:02:34
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