去之前是说工资随走随结，工资依然没有发，之前过年财务休息，还是没有发放。这样合理吗？不合理我应该怎么做啊？
更新时间：2022-02-10 14:32:29人浏览
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-02-09 23:30:13
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