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劳动纠纷律师团队
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当事人被起诉后没钱还,但每月有3000工资的,可以与原告协商分期或者延期偿还,请求其撤诉;或者由原告在胜诉后依法申请法院强制执行,由法院从当事人的工资中扣除部分用来偿还。
2022-11-25 18:09:39
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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你好,建议与校方协商处理
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
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不知道,现在还没七月三号。没法回答你的问题,七月份你直接没上班没工资扣哪里的。
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如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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不清楚,你们自己协商。协商不成,你的伤情大概是十级。
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你去投诉就好了,有问题去询问他们。
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