你好,我工资1800,现在被起诉能扣多少钱

更新时间:2022-11-25 18:09:39人浏览
问题描述:
你好,我工资1800,现在被起诉能扣多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助90721人 · 响应时间 平均2分钟内
当事人被起诉后没钱还,但每月有3000工资的,可以与原告协商分期或者延期偿还,请求其撤诉;或者由原告在胜诉后依法申请法院强制执行,由法院从当事人的工资中扣除部分用来偿还。
2022-11-25 18:09:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助92359人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,需要根据您的工作表现确定
2022-02-09 20:57:59
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
保留你最低的生活保障就可以的。
2022-02-09 23:13:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
9500的工资要扣多少税
9500的工资要扣多少税
个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而
劳动法
人浏览
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个驾驶证能扣108分吗
一个驾驶证能扣108分吗
一个驾驶证在一个记分周期内是不能扣108分的。根据相关法律规定,机动车驾驶证一个记分周期的扣分上限为12分,如果机动车驾
交通事故
人浏览
事假能扣工资吗
事假能扣工资吗
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)那么事假能扣工资吗?法律快车小编整
劳动法
人浏览
7500的工资扣多少税
7500的工资扣多少税
个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。那么7500的工资扣多少税?法律
劳动法
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能扣员工工资吗
公司能扣员工工资吗
公司能因员工的过错扣员工的工资,但是不能克扣工资。并且有下列情况之一的,公司可以代扣:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、
劳动法
人浏览
被公安机关错误拘留公司能扣工资吗?
被公安机关错误拘留公司能扣工资吗?
问:我是一名职工。前不久,我家附近的小区发生了盗窃案,公安机关根据目击者提供的线索将我拘留审查。后经调查,排除了我的作案嫌疑,抓获了真正的犯罪嫌疑人。但是,在我
工资
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位不得无故克扣员工工资。员工请事假的,用人单位可以不支付请假期间的工资,但不得扣发其他工作时间的工资。员工请病假的,用人单位应当按照法律法规的规定计
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,扣当月的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,法律上没有这样的规定,用人单位如无损失,不能扣工资,具体建议咨询用人单位,如被乱扣工资你可以投诉到劳动监察大队。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对劳动局处理结果不满意,可以选择向劳动仲裁委投诉。若对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。具体操作包括准备相关证据材料,按照法定程序提交申请,并等待仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,建议与校方协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
不知道,现在还没七月三号。没法回答你的问题,七月份你直接没上班没工资扣哪里的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不清楚,你们自己协商。协商不成,你的伤情大概是十级。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你去投诉就好了,有问题去询问他们。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询