和公司约定试用期扣除20%工资,工资分为绩效工资和基本工资,还是绩效工资的20%

更新时间:2022-02-09 21:43:28人浏览
问题描述:
你好,和公司约定试用期扣除20%工资,工资分为绩效工资和基本工资,是扣除全部工资的20%还是绩效工资的20%
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2022-02-09 15:53:11
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
如果按您的表述约定的是扣除工资,在计算时就应当以工资为基数进行计算。
2022-02-09 15:15:29
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般是根据您的实际工资,如有相关争议的,可电询
2022-02-09 15:02:58
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
原则上应该是全部工资的20%。
2022-02-09 21:43:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119846人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合同的约定,如果劳动者与用人单位约定了绩效工资,那么用人单位就需要给劳动者发放,如果没有约定,劳动者则不享受绩效工资
2022-02-09 15:00:13
李建成律师
服务地区-北京北京
劳动监察大队,寻求帮助,
2022-02-09 15:54:00
孙可心律师
服务地区-北京北京
应该是全部工资的20%
2022-02-09 15:02:38
刘文玉律师
服务地区-北京北京
你好,具体看你们之间的约定,有劳动合同吗?
2022-02-09 15:02:35
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