公司产业优化，把员工安装其它部门。员工不去，有补偿吗？注其它部门工作时间长。二班倒工资底。
更新时间：2022-02-10 22:44:59人浏览
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重庆天宸律所律师
盟
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用人单位应经营发生改变，对劳动者进行调岗需与劳动者协商一致。
在协商不一致的情况下，用人单位按照《劳动合同法》第47条支付补偿金，双方解除劳动关系。
2022-02-09 13:53:23
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公司地址确实发生了重大的，导致了员工劳动合同无法履行，则公司应该征求每位员工的意见不同意去的，则提前30天书面通知解除劳动合同，并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
2022-02-09 13:57:31
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可以搜集证据申请劳动仲裁维权
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