1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助172306人 · 响应时间 平均1分钟内
春节法定假即使是休假期间，也应给工资。所以，不发工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-02-08 18:21:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
清明节加班有三倍工资吗
虽然清明节是法定节假日，但是不少行业在法定节假日也是需要有人维护工作的，那么清明节加班有三倍工资吗？接下来将由法律快车小编为您介绍关于清明节加班有三倍工资吗其相
假期待遇
人浏览
可以到劳动站投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
清明节加班工资是三天都三倍吗
虽然法定节假日有三倍工资，但是对于一般人来说，还有更重要的事情需要做，那么清明节加班工资是三天都三倍吗？接下来将由法律快车小编为您介绍关于清明节加班工资是三天都
假期待遇
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
放假期间加班没有加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不能随便扣职工工资，随便扣工资是不合法的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！春节是法定节假日，即使放假也是需要正常发放工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高中端午不放假的行为属于违法行为。可以向教委投诉，端午节是法定节假日。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节上班没有三倍工资算违法吗
春节期间上班法律规定必须要支付工资的三倍，如果用人单位没有遵守这个法律的话，那么就会造成非常严重的影响，甚至还会对公司进行处罚，所以遵守法律规定是每个公司的义务
工资福利制度
人浏览
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
以下意见仅供参考：“可以向劳动部门反映。”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定：国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。但是，每年国务院办公厅都要发出通知，依据情况进行调休，所以一般休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
