9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助130184人 · 响应时间 平均5分钟内
因为讨薪起诉的，要提供起诉状，起诉状正本一份，并按对方当事人(被告、第三人)人数提交起诉状副本。(署名：自然人须手写签名; 法人、其他组织盖公章及法定代表人手写签名)
2022-02-08 13:43:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
起诉离婚起诉状要怎么写
起诉状是刑事自诉案件的自诉人或民事、行政案件的原告向人民法院提出的指控被告的书状。公民、法人或其他组织向人民法院起诉，应当递交起诉状。那么起诉离婚起诉状要怎么写
婚姻家庭
人浏览
起诉状内容应包含有：1、原被告的基本信息；2、有明确的诉讼请求；3、有事实和理由；4、尾部应写明起诉至某法院，最后原告签字捺印或盖章，写明日期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资欠款起诉状怎么写
工资是用人单位按照合同约定给予劳动者一定的报酬，如果用人单位因为各种原因不发放工资的，劳动者可以向法院提起违约诉讼，那么工资欠款起诉状怎么写，拖欠工资的案例有哪
起诉状格式
人浏览
拖欠工程款起诉状怎么写
在建筑工程行业，因工程施工等方面的款项数额比较大，工程欠款也就比较常见。而在产生工程欠款后，当事人向法院提起诉讼的话，就需要写一份起诉状。那么下面为你整理了拖欠
工程纠纷
人浏览
原告的姓名、性别、出生年月日、工作单位或职业、住所地、电话及身份证号码等自然情况。诉讼请求，事实及理由。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
别人欠钱不还起诉状怎么写
欠款是我们在生活中经常会遇到的问题，面对欠款人一直欠钱不还的话，作为债权人可以向法院起诉，以此来维护自身的合法权益，只有知道了正确的欠款起诉书怎么写，才能开始向
欠款起诉书
人浏览
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，起诉书写明原告被告，要他还多少钱，写清楚事实理由就可以了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你在及不能书写，建议委托律师代书解决，以免操作失误造成不利后果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你应当是仲裁解决，不行在起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你既在这问，就委托律师代理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，载明所欠欠款的原因、具体金额、归还时间，欠款人签名落款时间。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般单位应当及时结清工资，不晚于一个月。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您可以选择向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑时间、成本和证据的充分性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你已经提前一个月书面申请辞职，但公司不同意，你仍然可以在三十日后离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法，建议保留好证据，通过诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
会影响到工资的发放，如因单位原因导致的损失，可以要求单位赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
