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离职是否可以随时走,需要根据具体情况来决定。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等等
2022-02-08 12:16:28
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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你好,尽量协商解决吧,试用期提前三天,转正之后提前一个月,离职尽量书面告知对方
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