之前没和老板谈工资一天是多少,工资也是拖拖拉拉给的,到最后给的算来算去还不如在之前店里上班工资
更新时间:2022-11-25 23:25:31人浏览
问题描述:
干了八个多月活,之前没和老板谈工资一天是多少,结果我突然不干了,工资也是拖拖拉拉给的,到最后给的算来算去还不如在之前店里上班工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95196人 · 响应时间 平均3分钟内
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。
2022-11-25 23:25:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者没有拿到自己的工资要怎么办?用人单位这样的做法是违反劳动合同法的,可以去劳动监察大队投诉举报,你可以参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行。第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行。第三,对于拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动争议仲裁。相关法规:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询