公司年前电话通知调岗我到外省工作，如果不接受就辞退我，我不想接受调岗，可以要求赔偿吗
更新时间：2022-02-07 14:18:29人浏览
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您可以申请劳动仲裁
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可以向劳动局投诉
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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要看劳动合同是怎么约定的，如果是擅自调岗应该支付经济补偿金的
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请问是否有签订劳动合同，如涉及违法调岗可进行劳动仲裁。
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
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公司单方面调岗的，如果员工不同意调岗，最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
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工作岗位的变更，需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗，公司不能单方面进行调岗，员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。
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公司无故调岗降薪变相辞退属于违法变更合同，你坚持不离职，让公司解除劳动合同，你可以要求公司赔偿。
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公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要
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