产假第二个月，因是母乳孩子没人带，在我毫不知情的情况下给我降成试用期，工资也降了，这样做合法吗？
更新时间：2022-02-08 16:21:42人浏览
问题描述：
产假第二个月，公司通知我让去参加考试，因是母乳孩子没人带，又在老家一时过不去，协商说之后补考无果，在我毫不知情的情况下给我降成试用期，工资也降了，我是来公司三年了，这样做合法吗？
2位律师解答
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-02-05 14:56:48
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