原单位有权追究我离职前的责任吗
更新时间：2012-03-16 12:19:01人浏览
问题描述：
我在原单位是做工资的，现在离职。现在原单位与我有劳动纠纷，证据有在原单位上网记录，所做的工资表。每月工资表要有人事部长审核、签字后，才能发工资。这样原单位是否有权以“严重违规”追究我的责任。我离职还不到1年
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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