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劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即先裁后审制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉,未经仲裁而直接向人民法院起诉的,人民法院不予受理
2022-02-03 21:21:44
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你好,需要看具体是什么纠纷,一般情况只要属于劳动争议案件就必须经过仲裁前置程序
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁
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可以起诉。操作:1.在收到仲裁裁决书后十五日内向人民法院提起诉讼;2.准备相关证据材料;3.按时出庭应诉。如不起诉,应履行仲裁裁决。
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你好,可以向劳动局投诉处理的
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您好,这种情况您可以根据判决履行
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您好,您可以到法院查询。
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您好,具体内容详细说一下
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