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陈磊律师
盟
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如果医生开的有病假条,你请假之后,不需要单位批准,你可以不去上班,应当享受停工留薪期的全薪工资待遇。
2022-02-03 14:49:31
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劳动者因工遭受伤害,被确认为工伤的话,依法享有停工留薪期,法律规定,停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇不变。如工伤职工工伤恢复良好,确实具备继续上班的客观条件的话,当然可以上班
2022-02-03 11:33:25
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工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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在单位受伤的,若是因为工作原因形成的,可能认定为工伤,但要提申请认定后才确认。
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你这边什么时候开始走工伤程序的呢
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可以估计您的伤构不成等级
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