工伤期间,没有完全恢复,单位要求去上班

更新时间:2022-02-03 14:49:31人浏览
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工伤期间,没有完全恢复,单位要求去上班
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
如果医生开的有病假条,你请假之后,不需要单位批准,你可以不去上班,应当享受停工留薪期的全薪工资待遇。
2022-02-03 14:49:31
嵇成吉律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-175-0619-8068
你好,可以把病历资料尤其是医嘱相关的,提交给单位
2022-02-03 11:45:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助193799人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者因工遭受伤害,被确认为工伤的话,依法享有停工留薪期,法律规定,停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇不变。如工伤职工工伤恢复良好,确实具备继续上班的客观条件的话,当然可以上班
2022-02-03 11:33:25
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
可以拒绝的,向当地的劳动局投诉。
2022-02-03 12:10:48
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