我和用人单位签的劳务合同是7000的工资,但是实际是20000的工资,我该怎么办?

更新时间:2022-04-11 09:59:04人浏览
问题描述:
请问,我和用人单位签的劳务合同是7000的工资,但是实际是20000的工资,每年年底公司都会补给我156000,但是今年公司拒不发156000,我该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马环宇律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1395-1232
您好,您可以提供往日的工资发放的记录,或者有相关谈薪时候的录音,然后去进行劳动仲裁。
2022-02-01 17:29:46
四川宪恒律所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-189-8053-5254
阴阳合同,以真实意思表示为主
2022-03-29 10:31:49
郑尚顺律师
服务地区-四川成都
你好,建议尽快起诉要求公司支付。
2022-04-11 09:59:04
陈小云律师
服务地区-四川成都
如你所述的部分事实,需要看你合同怎么样约定工资构成的。如果156000元属于奖金,可以不发。
2022-02-01 18:12:23
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