3位律师解答
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一、工资不给打劳动局电话管用吗1、有用。如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁
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公司不给发工资到哪里投诉电话
每月工资除了基本的工资底薪，当然还有其他组成，公司需要在规定时间内发放工资，但是有些公司却一直拖欠工资不发，那么公司不给发工资到哪里投诉电话？下面法律快车小编为
工资
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用人单位不发工资的，劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同，工资条等可证明劳动关系的材料。
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可到当地劳动局进行投诉，投诉不成的，可申请劳动仲裁。
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对不发工资的，投诉的话，可以到当地劳动站进行。
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你好，可以向用人单位的劳动监察部门反映。
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你好，一般是可以人社局申请投诉。
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
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你好，可以申请经济补偿金
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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找不到人白搭 。
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临时工在工厂工作三天后因过度劳累想辞职并要求支付工资，您有权利依法追讨工资。根据相关法律，劳动者享有取得劳动报酬的权利。您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁来
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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法律分析：没签合同的试用期有工资。与企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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你好，不合理，按照实际劳动天数来支付工资。
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实习期跑路不会扣工资。根据《劳动合同法》等相关法律规定，单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资，实习期间离职也应获得相应报酬。如不及时处理，可能面临法律责任。
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一般辞职以后暑假工资就没有了，除非合同有特别约定
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在没有签订劳动合同的情况下，老板扣除未完成业绩的底薪可能涉及违法行为。首先，根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。其次，工资支付应当遵
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