你好,我想问问关于过年加班的一些事情

更新时间:2022-11-26 13:08:00人浏览
问题描述:
你好,我想问问关于过年加班的一些事情
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,过年加班前三天是三倍工资,后面是两倍工资。
2022-01-29 14:38:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助185982人 · 响应时间 平均3分钟内
关于加班的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者加班,一般每日不得超过1小时;用人单位在工作日安排劳动者加班的,不支付低于平时工资1.5倍的加班费;在休息日安排劳动者加班又不安排其补休的,支付不低于平时工资2倍的加班费;其他。
2022-11-26 13:08:00
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
额 你好 你这边具体想问什么
2022-01-30 00:32:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国庆节加班
国庆节加班
根据我国劳动法规定,用人单位如果要求员工在法定节假日加班,那么应该按照三倍工资的标准支付职工薪水,否则就是违法的。
劳动法
人浏览
按照法定节假日的天数处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被迫春节加班可以拒绝吗
被迫春节加班可以拒绝吗
劳动者被迫在春节加班,一般是可以拒绝的,但以下情形除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必
劳动法
人浏览
国庆出差算加班吗
国庆出差算加班吗
在我们日常生活当中,可能会有一些公司要求我们在法定节假日期间进行出差流程,那么对于我们在国庆节加班出差的时候,我们是否可以按照加班进行支付加班费?接下来法律快车
劳动法
人浏览
过年放假时间
过年放假时间
过年的时候是回家与亲人团圆的好日子,劳动者可能会疑惑,过年放假时间是多久呢?接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
公司强制过年加班是违法的吗
公司强制过年加班是违法的吗
如果公司强制劳动者过年加班,一般违法的,但有下列情形的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益
劳动法
人浏览
加班调休合法吗
加班调休合法吗
劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。那么加班调休合法吗?接下来法律快车小编就为大家准备了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
你好,必要时申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者索要加班费如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
过年初一、初二和初三安排加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资300%另行支付加班工资;在除夕、初四、初五、初六安排加班,企业可选择给予补休或双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体案件情况如何,可以帮你解答。打字说不清楚,具体来电详细些。为了对更好地帮助你,需要看下你的材料,有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,请问有什么法律疑问呢?是有刑事案件的咨询吗?如果不方便这里泄露隐私的话可以来电或详细跟我说下,我会根据具体情况和你的意愿给你详尽指导,咨询免费。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,你具体咨询什么问题呢
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司搬迁如果是员工帮忙搬迁,那么应该给予相对补偿,可没有的话公司搬走也是合情合法,公司没有义务为你以后的工作打算,如果是工资没有结算清的可以追究。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以报警找回被欠工资。可以到法院起诉。申请劳动仲裁维权。主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,方便电话沟通吗?可以先了解下具体情况您好,方便电话沟通吗?可以先了解下具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:视情况而定。公司降薪,想要拿到离职补偿,必须现要确定公司降薪行为的合法性,只有在降薪行为不合法的情况下,员工才可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体工资怎么构成呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询