合同到期后未续签,但公司一直有购买社保,现在主动离职可以要求赔偿吗?

更新时间:2022-01-29 19:47:52人浏览
问题描述:
我在公司上班6年,只有前3年有签定劳动合同,合同到期后未续签,但公司一直有购买社保,现在主动离职可以要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庞娟律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-137-7057-6444
可以,但并非所有劳动合同未续签都可以获得补偿。法律规定对于固定期限劳动合同,除非劳动者不同意续期,否则用人单位应给予补偿。
2022-01-29 19:47:52
许欣怡律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-151-5058-5321
您好,您要赔偿的时效期已过。
2022-01-29 09:33:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-01-29 06:38:43
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