然后公司跟学校签到合同 我们学生来了之后是没有签劳动合同的 现在不给办离职 还说自离不给发工资
更新时间：2022-02-27 23:04:30人浏览
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
2022-01-28 10:36:56
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可以投诉或劳动仲裁
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你好，向劳动局投诉处理的
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没有签订劳动合同，可以主张双倍工资，对于单位不支付工资的，可以去劳动部门进行投诉维权。
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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如未给你工资，可向劳动部门反映，要求其介入处理。
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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