过年不放假,工资也按平时的给,这样的该怎么办?

更新时间:2022-11-26 16:59:50人浏览
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过年不放假,工资也按平时的给,这样的该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡志会律师 咨询我
服务地区-安徽蚌埠·电话-133-9552-8229
你好,收集证据,向当地劳动监察大队反映。
2022-01-30 17:53:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助133339人 · 响应时间 平均4分钟内
过年7天假不上班的,用人单位应当按照劳动者在正常工作期间的工资待遇来给劳动者发工资。如果单位安排劳动者在春节的法定节假日加班的,则至少支付三倍工资;如果安排劳动者在其他休息日加班又无补休的,则至少支付双倍工资。
2022-11-26 16:59:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198908人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-01-27 02:59:17
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