在职时公司报名的专业技术培训,离职后被告知要从工资里扣除培训费用,请问是合理合法的吗
更新时间:2022-01-26 20:08:12人浏览
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只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时,企业才可以要求职工赔偿培训费,一般不得要求其赔偿已出资的培训费。除非职工因违纪等重大过错而被企业要求解除劳动关系的,企业则有权要求其赔偿有关培训费用。劳动者赔偿培训费的具体支付办法是:如约定服务期的,则按服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付;没有约定服务期的,按照劳动合同期等分出资金额;双方对递减计算方式已有约定的,从其约定
2022-01-26 20:08:12
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你好,这个一般是可协商解决。
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您好,这个需要看具体情况才能判定,您可以再表达的详细一些。
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您好,这个赔偿是合理的哦。
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您好,您公司规章制度中是否有相关规定?一般情况下罚款是不合理的
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